Cette opération s’inscrit dans une dynamique structurante de consolidation et de régulation de la filière huile de palme au Cameroun. L’objectif étant de renforcer durablement la production nationale d’huile de palme brute, de mieux répondre aux besoins du marche intérieur et réduire les importations.
L’information est contenue dans un communiqué rendu public par la Société camerounaise de palmeraies (Socapalm). Dans le document, l’entreprise agro-industrielle, plus grand producteur d’huile de palme au Cameroun, annonce la cession de sa plantation d’Eseka a la société Opalm. A travers cette cession, les deux parties entendent ainsi se lancer dans une transition responsable au service du développement de la filière huile de palme. De même, la cession de par la Socapalm de sa plantation d’Eseka a la société Opalm « s’inscrit dans une dynamique structurante de consolidation et de régulation de la filière huile de palme au Cameroun, avec pour objectif de renforcer durablement la production nationale d’huile de palme brute et de mieux répondre aux besoins du marché intérieur », lit-on dans le communiqué rendu public le 18 février 2026.
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Pour les deux entreprises, cette cession constitueune opporytunite de developpement partagee, fondée sur la confiance, la stabilité sociale, et l’ambitiion commune de contribuer, aux cotees des pouvoirs publics, a une filière palmier à huile plus structurée, mieux regulee et creatrice de valeurs pour le Cameroun.
Acteur majeur de la filière, Opalm a signé, fin 2025, avec l’Etat du Cameroun, un accord d’investissement de 45 milliards Fcfa pour construire cinq usines d’huile de palme sur 5 ans, dans les régions du Littoral, du Centre et du Sud. Un projet visant à réduire de moitié, le déficit de production nationale d’huile de palme en ajoutant plus de 108 000 tonnes d’huile brute a l’offre locale. Ce projet structurant qui s’inscrit dans la stratégie nationale de développement 2020-2030 du Cameroun, visant l’industrialisation agricole et l’import substitution pour assurer une souveraineté alimentaire durable.
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Et pour une bonne reprise en main de cette palmeraie qui entre dans les objectifs de production d’huile de palme de Opalm, l’entreprise a besoin d’être accompagné. A cet effet, précise le document, « la transition est conduite avec un engagement fort en faveur du capital humain : l’ensemble du personnel en service est transféré chez Opalm, avec maintien intégral des droits acquis, de l’ancienneté, des fonctions et des avantages sociaux. La Socapalm accompagnera activement Opalm dans la prise en main de la gestion du site, afin de garantir une transition fluide, responsable et conforme aux exigences sociales et opérationnelles. »



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