Nommé par arrêté du Maire de la Ville de Douala en date du 28 juillet 2026, M. Nken Koung Pamphile a officiellement pris ses fonctions à la tête du Parcours Vita de Douala le mercredi 5 août 2026, au terme d’une cérémonie de passation technique de service.
La cérémonie était présidée par M. Ekoume Moukete, Chef de la Division des Affaires Juridiques et du Contentieux de la Communauté Urbaine de Douala, représentant le Maire de la Ville, le Dr Roger MBASSA NDINE.
Expert en sciences des activités physiques et sportives, le nouveau Directeur est appelé à impulser une nouvelle dynamique de gestion de cette infrastructure sportive emblématique, véritable patrimoine de la cité économique.
À cette occasion, le Maire de la Ville lui a assigné plusieurs priorités stratégiques, notamment le renforcement de la sécurité des usagers, la préservation du patrimoine foncier du site, la relance des travaux prévus dans le cadre de la concession, ainsi que l’amélioration globale de la gouvernance et du fonctionnement du Parcours Vita. Il lui a également été prescrit d’engager sans délai les diligences nécessaires à la convocation, dans les meilleurs délais, du Comité de Suivi et d’Orientation de la Gestion.
Cette nouvelle impulsion s’inscrit dans la mise en œuvre de la Très Haute Vision du Président de la République, initiateur des Parcours Vita, en matière de promotion du sport et de l’éducation physique, sous la coordination du Premier Ministre, Chef du Gouvernement, et dans le cadre des actions conduites par le Maire de la Ville de Douala.
La prise de fonctions de M. Nken Koung Pamphile a été accueillie avec enthousiasme par le personnel, les usagers, les associations sportives ainsi que les opérateurs économiques présents sur le site, qui y voient l’amorce d’un renouveau et l’espoir de voir le Parcours Vita retrouver pleinement sa vocation sportive, sociale et récréative.
À l’issue de la cérémonie, le nouveau Directeur a tenu une séance de travail avec l’ensemble du personnel. Cette première rencontre s’est déroulée dans un climat de confiance et de mobilisation, marqué par une adhésion unanime aux orientations présentées et par l’engagement collectif de tous les collaborateurs à œuvrer, dans un esprit de synergie, au rayonnement et au développement du Parcours Vita de Douala.



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